C’est dans le cadre de la gestion prévisionnelle des compétences que la formation sur la PREPARATION DE LA RELEVE a été lancée en Mars 2022 pour s’achever, par des soutenances de fin de cycle, en Février-Mars 2023.

  L’objectif de cette action est de faire face aux besoins futurs en matière de compétences en préparant les ingénieurs à occuper des postes de responsabilité, à différents niveaux hiérarchiques, tels que Directeur d’Agence ou de Centre de Diagnostic & Expertise ou Directeur Régional, par l’acquisition des connaissances nécessaires à l’accomplissement de leurs missions.

Les participants, au nombre de 15, ont un profil de base technique, et ont été choisis suite à l’évaluation des compétences et les propositions des Directions Régionales et Direction Diagnostic & Expertise ; la Direction des Techniques & Méthodes de la DG ayant été associée tout au long du processus de choix des candidats à la formation.

Le déroulement de la formation en mode alterné, est comme suit:

•Les Fondamentaux du Management;

•Gestion Economique et Administrative -Partie 1;

•Gestion Economique et Administrative -Partie 2;

•Management de Projet Partie 1 : Théorique ;

•Communication écrite et orale ;

•Mission du Contrôle Technique au CTC -Partie 1;

•Mission du Contrôle Technique & Diagnostic & Expertise au CTC -Partie 2;

•Les Outils Méthodologiques et Plateforme DIMA;

•Management de Projet Partie 2;

•Soutenances.

Les formations se sont terminées par un projet final couvrant les thèmes suivants :

 Thèmes de projet de fin de formation